11月19日下午，公司黨委召開中層以上干部及黨支部書記會(huì)議，就學(xué)習(xí)黨的十六大精神進(jìn)行動(dòng)員。長(zhǎng)城集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記王之同志、長(zhǎng)城電腦總裁孫治成同志參加學(xué)習(xí)并結(jié)合實(shí)際，就如何學(xué)習(xí)貫徹十六大精神作了指導(dǎo)性講話。長(zhǎng)城電腦黨委副書記馬躍同志主持了學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)。??

　　在會(huì)上，王之同志強(qiáng)調(diào)，黨的十六大是我們黨在新世紀(jì)召開的第一次代表大會(huì)，也是我們黨在開始實(shí)施社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略部署的新形勢(shì)下召開的一次十分重要的代表大會(huì)。我們要深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握十六大精神的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)。大會(huì)把江澤民同志"三個(gè)代表"重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，是十六大的一個(gè)歷史性貢獻(xiàn)，"三個(gè)代表"重要思想是十六大的靈魂和主線。??

　　王之同志說(shuō)，從兩年前我們學(xué)習(xí)江總書記提出的"三個(gè)代表"重要思想到現(xiàn)在，認(rèn)識(shí)在不斷深化，要深刻理解它、感覺(jué)它。科學(xué)理論是對(duì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)和總結(jié)，可發(fā)現(xiàn)它，利用它，并指導(dǎo)實(shí)踐。實(shí)踐證明，"三個(gè)代表"重要思想是科學(xué)理論，是符合現(xiàn)階段發(fā)展的指導(dǎo)思想。具體到我們來(lái)講，代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，就是我們每個(gè)人的工作都要以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神解決好企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題。代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，就是我們要講企業(yè)文化。企業(yè)文化是有生命力的，可以感覺(jué)得到的，形成什么樣的企業(yè)文化，是我們團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)，對(duì)引導(dǎo)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。而代表最廣大人民的根本利益，是我們黨始終堅(jiān)持的宗旨。在企業(yè)，代表人民利益在具體工作中隨處可以體現(xiàn)，比如在"三講"中談到的決策問(wèn)題，決策正確與否和有無(wú)私心雜念有著很大的關(guān)系，一切從有利于公司發(fā)展的根本利益出發(fā)，決策就比較正確，如果從小團(tuán)體、個(gè)人利益出發(fā)，失誤就很大。在這些問(wèn)題上，企業(yè)的采購(gòu)、人事、市場(chǎng)部門尤其要注意。我們的干部只要一切從公司的利益出發(fā)，才能團(tuán)結(jié)有力，才能帶出企業(yè)好的風(fēng)氣。??

　　王之同志指出，十六大報(bào)告提出建立新型工業(yè)化，要優(yōu)先發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用信息技術(shù)。積極發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有突破性重大帶動(dòng)作用的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。這對(duì)我們的發(fā)展是個(gè)良好的機(jī)遇，這些正是我們從事的事業(yè)，需要我們承擔(dān)責(zé)任，是非常重要的任務(wù)。十六大提出全面建設(shè)小康社會(huì)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值要翻兩番，為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，包括長(zhǎng)城在內(nèi)的信息產(chǎn)業(yè)應(yīng)該發(fā)揮更大作用，做出更大的貢獻(xiàn)。十六大報(bào)告把信息化建設(shè)提到如此高度，應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視，關(guān)鍵問(wèn)題就是看我們能不能抓住機(jī)會(huì)了。

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????? 王之同志談到，在國(guó)企改制、深化改革問(wèn)題上，十六大報(bào)告主要提出兩條，一是出資人的地位要確立，二是國(guó)有經(jīng)濟(jì)的改制問(wèn)題。國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策在變，企業(yè)如何適應(yīng)？我們也要?jiǎng)?chuàng)新，不斷適應(yīng)變化。用什么辦法建立更有實(shí)效的激勵(lì)機(jī)制？國(guó)有股份如何實(shí)現(xiàn)多元化？總之深化改革要有創(chuàng)意，善于抓住變革的機(jī)會(huì)。

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　　王之同志最后講到加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不管企業(yè)經(jīng)濟(jì)怎么發(fā)展，規(guī)模怎樣變化，黨員的模范帶頭作用始終不變，黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)能夠影響一片。所以要抓緊黨員干部的學(xué)習(xí)，黨委應(yīng)將其作為一項(xiàng)重要工作。新時(shí)期黨建工作可以做得無(wú)聲無(wú)息，也可以做得有聲有色，完全取決于黨委同志的責(zé)任心和事業(yè)心。如果每個(gè)黨員干部的政治水平提高了，業(yè)務(wù)水平也提高了，企業(yè)的面貌肯定會(huì)煥然一新。在這方面，希望黨委做些有效的工作，包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和監(jiān)督。

??　 在學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)上，孫治成同志結(jié)合公司工作作了講話，他說(shuō)，十六大的召開對(duì)公司下一步工作是個(gè)鼓舞和推動(dòng)。十六大報(bào)告提得最多的是與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新的問(wèn)題，報(bào)告提出了"發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措"，這"四新"對(duì)我們今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義。下一步公司的發(fā)展重點(diǎn)在競(jìng)爭(zhēng)力的提高上，不僅要求完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，還要使公司有長(zhǎng)足的發(fā)展，這就要求公司上下比前一階段進(jìn)行的調(diào)整付出更多的努力，進(jìn)行更深層次的改革。我們對(duì)干部的標(biāo)準(zhǔn)要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，判斷一個(gè)干部要看其主流。對(duì)干部我們要求做到以下幾點(diǎn)：一要有堅(jiān)定的信念。不管遇到什么情況，都要堅(jiān)持改革，否則就被現(xiàn)狀同化的危險(xiǎn)，要有把事業(yè)堅(jiān)定不移地做下去的決心。二對(duì)改革要有合適的方法和思路。改革失敗的原因往往不在于要不要改，而在于有沒(méi)有合理的方法和步驟去推動(dòng)改革。我們必須要在發(fā)展中去解決問(wèn)題，而不是將問(wèn)題復(fù)雜化，最后誰(shuí)都沒(méi)有辦法解決。三是創(chuàng)新。要解決問(wèn)題，在企業(yè)發(fā)展的不同階段，很多問(wèn)題看起來(lái)都是矛盾的，怎樣創(chuàng)造性地處理這些矛盾，關(guān)鍵在于創(chuàng)新。別人能做的，我們沒(méi)有理由做不到，要學(xué)會(huì)在現(xiàn)有條件下創(chuàng)新解決問(wèn)題的思想和方法。總的來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)十六大精神，就是要結(jié)合實(shí)際，學(xué)以致用，有所創(chuàng)新。

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??????? 馬躍同志在作會(huì)議總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)，公司黨政高度重視十六大精神的學(xué)習(xí)，集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記王之同志親自到會(huì)為學(xué)習(xí)十六大精神提出了指導(dǎo)意見，公司總裁孫治成同志結(jié)合十六大報(bào)告學(xué)習(xí)，對(duì)下一步工作和各級(jí)干部提出了新的要求。請(qǐng)各單位、各黨支部回去后傳達(dá)領(lǐng)會(huì)兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話，結(jié)合本單位實(shí)際，組織黨員和干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神。各單位可采取黨支部牽頭，黨員和干部參加的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)十六大精神貫穿到各項(xiàng)工作中，要以發(fā)展的眼光來(lái)學(xué)，以創(chuàng)新的精神來(lái)學(xué)，邊學(xué)邊解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)做好年底前的各項(xiàng)工作，為明年的業(yè)務(wù)發(fā)展打下良好的思想基礎(chǔ)。??